Wenn es menschelt wird es schwierig. Der richtige Umgang in einem Team gestaltet sich nicht nur harmonisch. Konflikte und Baustellen sollten rechtzeitig beseitigt werden.
Das richtige Einordnen der sozialen Beziehungen innerhalb eines Teams ist ebenso wichtig, wie das Wissen um die Verteilung der Macht oder den Team-Spirit. Sie sollten sich darüber klar werden wie die Zusammenarbeit in der Vergangenheit lief und ob es Visionen im Team gibt. Das Rollenverständnis der einzelnen Mitglieder und Ausfüllen der Funktion im Team sind essentielle Voraussetzung für zukünftiges erfolgreiches Zusammenarbeiten. Im Team arbeiten macht Spaß, wenn das Team funktioniert.
